HR medewerker

OuderenmondzorgPraktijk zoekt een HR-medewerker!

4 à 5 dagen per week in Amstelveen. 

Bruto maandsalaris tussen de EUR 3.300 en EUR 4.000 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring.

Werk je graag zelfstandig, maar toch in een hecht en professioneel team? Als HR-medewerker bij de OuderenmondzorgPraktijk krijg je veel vrijheid om je eigen werk in te richten, terwijl je een directe bijdrage levert aan de zorg voor kwetsbare ouderen. Je combineert afwisselende HR-taken – van administratie en verzuimregie tot onboarding en HR-projecten – met een concreet, mensgericht doel: goede mondzorg mogelijk maken op locatie. Daar krijg je een goed salaris, 6 weken vakantie, een fijne werkplek in Amstelveen en volop ruimte om mee te bouwen aan een groeiende organisatie voor terug.

Wie is Ouderenmondzorgpraktijk?

Ouderenmondzorgpraktijk is dé specialist in mondzorg voor ouderen in zorginstellingen. Wij geloven dat goede mondzorg bijdraagt aan een beter leven en werken met passie om dat te realiseren. Onze teams bestaan uit tandartsen, mondhygiënisten en assistenten die op verschillende locaties door het land actief zijn.

Wij onderscheiden ons door persoonlijke aandacht, professionele zorg en korte communicatielijnen. Onze collega’s ervaren een hechte samenwerking in een betrokken team waar kennis en ervaring gedeeld wordt. Ook vinden wij het belangrijk dat je vrijheid hebt in je werk en dat er ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker zorg je ervoor dat alles rondom onze medewerkers administratief en organisatorisch op rolletjes loopt. Je werkt nauw samen met directie, planners en (externe) HR-adviseur en ondersteunt een groeiende organisatie in de ambulante mondzorg.

Jouw rol:

• Je voert de volledige personeelsadministratie: contracten, mutaties, personeelsdossiers, verlof- en verzuimregistratie.

• Je ondersteunt bij werving en selectie: vacatures plaatsen, reageren op sollicitaties, plannen van gesprekken en voorbereiden van contracten.

• Je regelt een soepele onboarding van nieuwe collega’s: documentatie, toegangssystemen, laptops, introductie en afstemming met planning/leidinggevenden.

• Je beantwoordt vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, verlof, procedures en verwijst door bij complexere kwesties.

• Je bereidt maandelijks de salarissen voor in samenwerking met de salarisadministrateur.

• Je begeleidt verzuimtrajecten waarbij jij de regie neemt richting de arbodienst en leidinggevenden.

• Je bewaakt de HR-juridische kaders in samenwerking met externe specialisten, zoals de arbodienst en juridisch adviseur.

• Je zet zelfstandig HR-projecten op en voert ze uit en je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.

Waar ga je werken?

Je werkt op een prettig, rustig en ruim kantoor in Amstelveen met dagelijks 2 tot 8 andere medewerkers in ondersteunende functies (finance, planning, operations). Er is een keuken met een goed espressoapparaat met uitstekende koffiebonen en lekkere thee. Als je incidenteel eens een medewerker wilt spreken op locatie, kun je gebruikmaken van de bedrijfsauto bij kantoor. Onze bedrijfscultuur is vriendelijk en professioneel.

Wie ben jij?: 

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd met gegevens en documenten

• Je bent servicegericht, communiceert duidelijk en schakelt makkelijk met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen.

• Je bent digivaardig en pakt nieuwe softwareprogramma’s zelfstandig op, bijvoorbeeld via de helpfunctie, instructievideo’s of gewoon door ermee te oefenen.

• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie

• Je kunt goed plannen en het overzicht bewaren in een dynamische zorgomgeving met wisselende roosters.

Jouw achtergrond:

• 3-5 jaar werkervaring in HR- of personeelsadministratie.

• Mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur HRM, administratie of een vergelijkbare richting.
  

Wat we bieden:

Bij Ouderenmondzorgpraktijk krijg je een betekenisvolle baan in een professionele organisatie met persoonlijke sfeer. Je werkt met een enthousiast team en krijgt veel ruimte om je werk zelf in te delen.

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.300 en € 4.000 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 6 weken vakantie, cursusbudget en bedrijfslaptop.

• Veel zelfstandigheid en veel vrijheid om je eigen rooster te bepalen.

• Een prettige werkplek.

Sollicitatieprocedure

Een online assessment en referentie-check maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.